Estel de Llevant pone en marcha dos proyectos de innovación para mejorar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad por salud mental y aumentar la competitividad de su empresa social y T’Estim mediante Inteligencia Artificial y la explotación de datos.

El principal propósito de la iniciativa “Bienestar integral: salud mental y ocupabilidad”, es continuar rompiendo las barreras del estigma y fomentar el mantenimiento del empleo y la incorporación a nuevos puestos de trabajo para uno de los colectivos con más dificultades de inserción laboral en España: las personas que conviven con un trastorno de salud mental.

Como muestra, según el INE, en 2022 las personas con discapacidad por salud mental fueron el grupo menor tasa de actividad en el sector discapacidad (29,2%).

El Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO, cofinancia con 296.890 euros este proyecto, que se desarrolla entre julio de 2024 y diciembre de 2026.

Atención psicológica: más y mejores oportunidades laborales

Esta iniciativa ha permitido crear un servicio transversal en la entidad que realiza itinerarios y acompañamientos psicológicos y sociolaborales personalizados para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad por salud mental.

Este servicio actúa en la fase previa al empleo y especialmente durante este, mediante un plan de acompañamiento, apoyo y mejora de las competencias de las personas participantes.

El objetivo es ayudar a estas personas a incorporarse a un empleo, mantener el que ya tienen o conseguir uno mejor, con la finalidad última de mejorar su autonomía y su calidad de vida.

Fortalecimiento de la empresa social                    

Por otro lado, este proyecto también impulsa dos planes de empresa. El primero para aumentar la competitividad de T’Estim mediante la investigación y desarrollo de productos innovadores que permitan crear nuevos puestos de trabajo en el Centro Especial de Empleo.

El segundo, para mejorar de la gestión y explotación de los datos y formar al personal trabajador en esta materia.

Así, el principal objetivo de éste es crear nuevos productos a T’Estim que permitan a la empresa social ampliar su mercado y generar nuevos empleos para personas que conviven con un trastorno de salud mental, mediante el establecimiento de un departamento de I+D+I.

Además, se complementará con un plan que dé valor competitivo a la explotación de datos y la implementación de la Inteligencia Artificial para mejorar la organización de la empresa, desarrollar nuevos productos y mejorar la comercialización de éstos.